LG集團多子公司人事大變動，金明圭任LG顯示社長

CINNO Research產(chǎn)業(yè)資訊，LG 顯示進行了包括任命Mobile事業(yè)部長金明圭為社長的任員任命，在認可大尺寸OLED市場擴大功勞的同時，也對中小型OLED充滿了期待。

LG顯示金明圭社長

根據(jù)韓媒ETNews報道，金明圭新任社長自1988年加入LG后，先后擔(dān)任半導(dǎo)體、生產(chǎn)技術(shù)、商品企劃、產(chǎn)品開發(fā)等多種職務(wù)，從2019年開始擔(dān)任Mobile事業(yè)部負責(zé)人，在塑料有機發(fā)光二極管(P-OLED)事業(yè)基礎(chǔ)強化方面獲得了功勞認證。金社長擔(dān)任包含小型(Mobile)和中型(IT)事業(yè)部的中小型事業(yè)部長。實現(xiàn)最大業(yè)績的首席執(zhí)行官（CEO）丁豪榮將繼續(xù)帶領(lǐng)LG顯示。

包括3名副社長、3名專務(wù)和22名常務(wù)，LG顯示晉升者共29人。研發(fā)OLED核心技術(shù)的首席技術(shù)官Yoon Sooyoung、提高良品率奠定大尺寸OLED基礎(chǔ)的首席生產(chǎn)官Kim Jongwoo、為擴大IT業(yè)務(wù)收入做出貢獻的IT營業(yè)、Marketing集團長Min Youngki晉升為副社長。

LG Innotek在實現(xiàn)歷史最高業(yè)績“第一功臣”的相機模組事業(yè)中實現(xiàn)了副社長晉升。在基板事業(yè)中，首次新設(shè)了翻轉(zhuǎn)芯片-球網(wǎng)格陣列(FC-BGA)組織，正式進軍新業(yè)務(wù)。

LG Innotek共進行了9人的晉升任命，包括1名副社長、1名專務(wù)和7名常務(wù)。鄭鐵東首席執(zhí)行官（CEO）將繼續(xù)留任。

LG Innotek將為鞏固攝像頭模組和三維(3D)傳感模組事業(yè)全球第一地位作出貢獻的光學(xué)解決方案事業(yè)部長Moon Hyoksoo任命為專務(wù)。LG新能源人事總括常務(wù)Kim Kisoo被調(diào)任CHO，晉升為專務(wù)。

通過擴大制造智能化和無人化工藝，確保3D傳感模組競爭優(yōu)勢和生產(chǎn)能力的Seung Kicheol責(zé)任、生產(chǎn)效率最大化、階段性擴張投資提高半導(dǎo)體基板銷售額和盈利能力的Lee Kuangtae責(zé)任；確保行業(yè)最高水平的開發(fā)能力和新產(chǎn)品開發(fā)，帶領(lǐng)相機模組成果擴大的Lee Sejin責(zé)任升任為常務(wù)。

LG新能源、LG化學(xué)人員變動

LG化學(xué)在2022年進行了包括南喆專務(wù)升任副社長等在內(nèi)的23名任員人事任命。

LG化學(xué)強化了研發(fā)、生產(chǎn)、環(huán)境安全等各職能部門的力量，以ESG(環(huán)境、社會、治理結(jié)構(gòu))為基礎(chǔ)，致力于推動可持續(xù)發(fā)展。

LG新能源副會長權(quán)映壽(左)，LG化學(xué)副會長辛學(xué)喆（右）

為此，LG化學(xué)將聚焦環(huán)保事業(yè)和電池材料等新型增長動力的培育。除了晉升副社長外，LG化學(xué)還提拔6人晉升為專務(wù)，新選任常務(wù)13人。首席研究、專業(yè)委員也晉升了3名。作為尖端材料事業(yè)本部長，南喆專務(wù)因增強新增長動力的成果獲得認可，晉升為副社長。南喆副社長是美國沃頓商學(xué)院MBA和全球咨詢公司出身，是經(jīng)營戰(zhàn)略、新事業(yè)開發(fā)和事業(yè)化領(lǐng)域的專家。2020年12月任尖端材料事業(yè)本部長，增強正極材料、隔離膜等增長動力的成果得到認可。

LG化學(xué)副會長辛學(xué)喆實現(xiàn)了留任?？梢奓G集團會長具光謨認可了其改善經(jīng)營業(yè)績和新事業(yè)的成果。體現(xiàn)了具會長與變化相比選擇實利的特點。LG化學(xué)和LG新能源取得了業(yè)績改善的成功，并處于新項目擴大的拐點，因此最高領(lǐng)導(dǎo)層實現(xiàn)了留任。

LG新能源任命了（株）LG CSR Team長Lee Bangsoo社長為首席危機管理官（CRO）兼經(jīng)營支持中心長。李社長將領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營支援中心為了先發(fā)地對應(yīng)LG新能源解業(yè)務(wù)規(guī)模的擴大，致力于強化支援功能及ESG(環(huán)境、社會、治理結(jié)構(gòu))經(jīng)營。李社長曾先先后任職于LG電子、LG顯示，自2019年起在(株)LG擔(dān)任CSR Team長一職。當(dāng)時權(quán)映壽副會長也擔(dān)任（株）LG的CEO。

此外，包括Noh Sewon小型電池開發(fā)中心長晉升為專務(wù)等常務(wù)，12名升任常務(wù)，首席研究委員（常務(wù)）1名，首席專門委員1名，共計15名任員任命。

LG新能源旨在實現(xiàn)根本結(jié)構(gòu)的改善及核心能力的強化，從重視品質(zhì)、開發(fā)、生產(chǎn)人才、先發(fā)制人地為未來準備的角度，將人事重點放在加強組織能力上?，F(xiàn)電池研究所升格為CTO(首席技術(shù)官)組織，將品質(zhì)中心升格為CQO(首席質(zhì)量官)組織，同時為主動做好未來準備，CTO下新設(shè)了新一代電池開發(fā)Center級的組織。

LG新能源在定期社長團人事任命之前，將專注于本月初調(diào)職的權(quán)映壽副會長體系的組織穩(wěn)定化以及恢復(fù)首次公開募股(IPO)。

LG新能源因承擔(dān)電池火災(zāi)等責(zé)任，與LG電子一起分擔(dān)召回費用7000億韓元（約人民幣37億元），年內(nèi)首次公開募股(IPO)的計劃也告吹。