3
?
以前有位姓郭的同事脾氣非常暴躁，說(shuō)話大嗓門(mén)。我和他一起在 A 公司共事了四五年，后來(lái)我們先后離開(kāi)了 A 公司，不久以后聯(lián)系他開(kāi)了一家公司，從事電子產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，因?yàn)樗袀€(gè)親戚在一個(gè)大型石油設(shè)備生產(chǎn)廠做一把手，他的企業(yè)主要給石油機(jī)械做配套生產(chǎn)，郭同事因此也沾了點(diǎn)光，生意做得順豐順?biāo)?，我想?yīng)該稱(chēng)呼他為郭老板了。
郭老板單位生意很好，以至于有時(shí)候人手都忙不過(guò)來(lái)，但是為了控制成本，郭老板不輕易增加人手。有一段時(shí)間我失業(yè)了，郭老板就招呼我先到他的公司事，如果感覺(jué)合適那就留在那里。我覺(jué)得都是找工作，到哪里工作都一樣，可能是看在以前是同事份上郭老板給我薪酬稍微多出了一點(diǎn)點(diǎn)。我到郭老板的公司里入職了，郭老板就成了我的直接上司。在到單位第一天，郭老板提示我不要將他和我一起共事的事情告訴大家，為了幫助老板保持神秘性我答應(yīng)了。
郭老板的公司架構(gòu)非常簡(jiǎn)單，他是老板，直接領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)、研發(fā)、行政、物流、財(cái)務(wù)每一個(gè)人，單位只有他一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，他把指令直接下發(fā)到每一個(gè)員工，每個(gè)員工的工作細(xì)節(jié)他都安排得詳詳細(xì)細(xì)。
我想他現(xiàn)在已經(jīng)是老板了，性格可能個(gè)會(huì)稍加改變，但是令我大跌眼鏡的是，時(shí)隔多年，他的脾氣依舊火爆如柴。我們共事的時(shí)候，他對(duì)平級(jí)的同事和下屬都是高嗓門(mén)，甚至爆粗口。但至少給領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)面子，嗓門(mén)還低一些，態(tài)度還算和氣一些。但如今在自己的企業(yè)里當(dāng)然是自己最大了，除了客戶(hù)，剩下的人都不用客氣。
我和四位同事共用一個(gè)辦公室，和郭老板的辦公室就隔一層墻。我第一天上班就領(lǐng)教了郭老板的神威，原因是有一批貨發(fā)往外地，客戶(hù)驗(yàn)貨時(shí)發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)部件壓壞了，負(fù)責(zé)發(fā)貨的同事得出結(jié)論是包裝時(shí)沒(méi)有裝填好，而這個(gè)工作是負(fù)責(zé)生產(chǎn)的小張做的，郭老板非常生氣，在電話里就嚷了起來(lái)：
“給我告訴小張，能干就干，不干就滾蛋，這個(gè)王八蛋…”
聽(tīng)見(jiàn)“王八蛋”三個(gè)字，我的心里直抽筋，心想干完手上這個(gè)項(xiàng)目，我趕緊走人吧。萬(wàn)一哪天他給我一句“王八蛋”，我可有點(diǎn)接受不了。
打完電話郭老板消停下來(lái)，我的辦公室的同事們開(kāi)始笑著議論了：
“粗魯，真是粗魯！那么高調(diào)嗓門(mén)，整的我的小心臟撲騰撲騰！”
“我也是，剛才正在考慮代碼的問(wèn)題，被他打斷思路，半天沒(méi)回過(guò)神來(lái)!”
“哎！既然要辭退人家，就不能好好說(shuō)話嗎？”
“人家是老板，想怎么說(shuō)就怎么說(shuō)了…”
當(dāng)時(shí) 11 點(diǎn)，同事議論到 11 點(diǎn) 30 分終于停了下來(lái)。大家一看快到午飯時(shí)間了，于是大家就稍微休息，等待 12 點(diǎn)的午飯了。
?
在郭老板的企業(yè)工作的一個(gè)月，我經(jīng)常和同事們聊天，對(duì)郭老板的做事方式了解了很多。郭老板除了按時(shí)以人民幣足額發(fā)放工資外，幾乎沒(méi)有給員工增加任何福利。
除了年底的公司全部員工聚餐外，有位在公司工作兩年的同事竟然記不得郭老板啥時(shí)間請(qǐng)同事們一起吃過(guò)飯，或者外出短期旅游過(guò)。無(wú)論是中國(guó)元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)，還是西方的情人節(jié)、圣誕節(jié)統(tǒng)統(tǒng)沒(méi)有任何福利。郭老板有一句口頭禪：“你們干完工作就行了，我還得想辦法要賬給你們發(fā)工資，知足吧！”而且說(shuō)這句話時(shí)嗓門(mén)特高，因此同事們給郭老板的評(píng)價(jià)是嗓門(mén)高、脾氣大、小氣死扣。
時(shí)間長(zhǎng)了，我就發(fā)現(xiàn)辦公室的同事們工作效率確實(shí)不太高。每天同事們至少有三分之二的時(shí)間在瀏覽網(wǎng)頁(yè)。一位年輕的同事除了購(gòu)物就是網(wǎng)游，年齡稍微大的除了新聞資訊就是網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)。有位非常上進(jìn)的同事在學(xué)習(xí)公司沒(méi)有涉及的業(yè)務(wù) -- 安卓。難怪郭老板整天號(hào)召大家要提高工作效率，同事能提高空間確實(shí)非常大。
同事們非常不習(xí)慣我的工作效率，我確實(shí)沒(méi)有拼命工作的習(xí)慣，只是按部就班的工作。與我合作的一位同事告訴我，“駱駝，不要那么高效，要按照同事們的節(jié)奏來(lái)嗎！《三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》說(shuō)了步調(diào)一致才能得勝利。”我聽(tīng)完就傻眼了，改還是不改呢？
有一次我和一位關(guān)系不錯(cuò)的同事聊天，我問(wèn)他為什么同事們不愿意稍微提高一下工作的效率。他的回答讓我很吃驚，“我剛來(lái)公司的時(shí)候也和你現(xiàn)在一樣，很快熱情就耗沒(méi)了。第一年我認(rèn)認(rèn)真真工作了一年，年底我希望他給我提高一下工資，誰(shuí)知他竟然只給我漲了 50RMB。每次只是派活，從來(lái)不發(fā)一分錢(qián)獎(jiǎng)金，客戶(hù)說(shuō)產(chǎn)品有問(wèn)題應(yīng)該是很正常的事情，有問(wèn)題解決就行了，他總是扯著嗓門(mén)大叫大嚷?！?/p>
“那你為什么不重新找一份工作？”我問(wèn)道。
“到我這個(gè)年齡總有很多無(wú)可奈何，每天下班家里有很多事情要忙活?，F(xiàn)在上班事情又不太多，根本就沒(méi)有加班，離家又近，湊合干著吧，等小孩稍微大點(diǎn)上小學(xué)再說(shuō)吧！”
聽(tīng)同事這么說(shuō)，我確實(shí)有點(diǎn)無(wú)奈。
?
一天早上老板喊小李到他的辦公室，中國(guó)建筑隔音效果確實(shí)不好，雖然聽(tīng)不清小李說(shuō)了啥，但是郭老板的嗓門(mén)震耳欲聾，不想聽(tīng)都難。
“告訴你讓多考慮一下實(shí)際情況，現(xiàn)在出問(wèn)題了，客戶(hù)要撤銷(xiāo)訂單。你說(shuō)怎么辦？我是不是沒(méi)給你發(fā)工資，雇你們是干啥的？？？”
阿彌陀佛！后面的話就更難入耳了。大概過(guò)了半個(gè)小時(shí)小李回到自己電腦前了，小李一發(fā)牢騷，事情就清楚了。原來(lái)硬件上有 3 個(gè)開(kāi)關(guān)量輸入，但是客戶(hù)說(shuō)自己只需要 2 個(gè),可是客戶(hù)將產(chǎn)品交給使用者后，使用者卻說(shuō)自己需要三個(gè)開(kāi)關(guān)，客戶(hù)將產(chǎn)品發(fā)回公司讓小李重新燒寫(xiě)程序，但是錯(cuò)過(guò)了投標(biāo)機(jī)會(huì)，所以單子就黃了。這件事情小李本來(lái)沒(méi)有什么過(guò)錯(cuò)，但是郭老板卻把朝著小李發(fā)了一頓火，小李當(dāng)然很無(wú)奈了！
回到電腦前，小李心情久久不能平靜。為了舒緩一下久久不能平靜的心情，本來(lái)在干活的小李那天從上午到下午網(wǎng)游一整天，到下班的時(shí)候小李心情好多了。
我手上的項(xiàng)目快完了，郭老板的脾氣我實(shí)在受不了，剛好有一位朋友介紹我去他們公司工作。于是我決定離開(kāi)郭老板的公司。郭老板破例請(qǐng)我吃午飯，我考慮有沒(méi)有必要提醒一下郭老板經(jīng)常發(fā)火是不對(duì)的？
“你看，咱們都這么大年齡，早就該修身養(yǎng)性了。以后在公司對(duì)同事說(shuō)話不要那么大火，你雖然沒(méi)有惡意，但是人家還以為你在吵架一樣?！蔽覄袼?。
“我就這樣，誰(shuí)愛(ài)怎么想就怎么想，不干滾…”他很坦然。
既然已經(jīng)“滾”了，后面談話就徹底沒(méi)有必要了，這種人雖然不是壞人，但是也少見(jiàn)。
當(dāng)年有一部電影很有名，叫《無(wú)間道》。有一句非常有名臺(tái)詞 ---“出來(lái)混，總是要還的！”。
一件事情發(fā)生后總會(huì)對(duì)以后產(chǎn)生影響的，絕對(duì)不會(huì)無(wú)緣無(wú)故消失的。郭老板不是不會(huì)對(duì)人客氣，他的霸氣也僅限于對(duì)公司同事，對(duì)客戶(hù)非常非常客氣。只是他覺(jué)得給同事發(fā)火不會(huì)有任何懲罰，對(duì)客戶(hù)發(fā)火簡(jiǎn)直就是得罪財(cái)神爺了，這種愚蠢的事情他做夢(mèng)也不會(huì)干的。
但是，對(duì)員工不尊重難道就真的沒(méi)有懲罰嗎？不會(huì)的，一定有！而且懲罰力度持續(xù)性非常強(qiáng)。郭老板大嗓門(mén)，經(jīng)常打破公司的平靜，在他的大嗓門(mén)響起時(shí)和停止后的一段時(shí)間。同事是沒(méi)辦法集中精力工作的。降低同事們的工作效率也就是郭老板自己浪費(fèi)了自己的錢(qián)。這一點(diǎn)他難道不知道！
不發(fā)福利、不漲工資，確實(shí)能省下幾個(gè)錢(qián)，但是嚴(yán)重影響了員工的積極主動(dòng)的創(chuàng)造性。每個(gè)項(xiàng)目時(shí)間拖延一個(gè)月，郭老板又損失多少？
無(wú)緣無(wú)故批評(píng)員工，遇到一般性格的員工是不能給你發(fā)火。但是他的心情要平靜下來(lái)，那是需要時(shí)間，也許是好幾天。這幾天的工作效率肯定比較低，郭老板又損失多少？
更離奇的是郭老板的口頭禪“我還得給你們想辦法要賬發(fā)工資”。這句話太傷人的自尊了，經(jīng)營(yíng)企業(yè)收貨款是在為員工收嗎？
美國(guó)經(jīng)濟(jì)體系有一種理論，他們認(rèn)為人力不是成本，而是資本。如果按照這個(gè)理論，郭老板太拿資本不當(dāng)回事了，隨他去吧！
如果你遇到這樣的老板會(huì)怎么樣？說(shuō)說(shuō)看。
與非網(wǎng)原創(chuàng)內(nèi)容，謝絕轉(zhuǎn)載！
系列匯總：
摘要：梁程本來(lái)是程序設(shè)計(jì)的，負(fù)責(zé)公司的好幾個(gè)項(xiàng)目，但是老板卻一直讓他親自燒寫(xiě)程序，而且不見(jiàn)有讓生產(chǎn)幫忙的跡象 ...
之十七：讓軟件工程師去修復(fù)硬件問(wèn)題，咋下手？
摘要：軟件工程師和硬件工程師的職責(zé)分明，相互合作才能做出好的產(chǎn)品，但是如果硬件出問(wèn)題了非要軟件工程師解決會(huì)出現(xiàn)什么結(jié)果？
之十六：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的五折價(jià)格戰(zhàn)，耗不起！
摘要：合作多年的公司忽然告訴我們要停止供貨，原因是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開(kāi)發(fā)了一款價(jià)格低廉而性能一樣的產(chǎn)品，于是老板決定要我們開(kāi)發(fā)一款同樣的產(chǎn)品來(lái)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)，等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)出來(lái)以后不料客戶(hù)又有了升級(jí)版，我們繼續(xù)死磕嗎？
之十五：一款產(chǎn)品的成敗在與細(xì)節(jié)
摘要：朋友想要按照市場(chǎng)比較成熟的產(chǎn)品設(shè)計(jì)一款類(lèi)似的產(chǎn)品，隨后緊鑼密鼓開(kāi)始設(shè)計(jì)硬件和軟件，完成以后發(fā)現(xiàn)在細(xì)節(jié)上有很多缺失，這引起了我對(duì)產(chǎn)品細(xì)節(jié)的考慮 ...
之十四：一個(gè)任務(wù)，可以從第二項(xiàng)開(kāi)始做
摘要：朋友托我給他編寫(xiě)一本技術(shù)手冊(cè)，我思量半天遲遲無(wú)法下筆，后來(lái)女兒拿著玩具過(guò)來(lái)讓我?guī)退龘Q電池，問(wèn)我為啥不能從第二個(gè)句開(kāi)始，我豁然開(kāi)朗，可以從自己會(huì)的先開(kāi)始，靈感慢慢積累 ...
之十三：上帝遞給你一個(gè)機(jī)會(huì)，你敢接嗎？
摘要：上帝是一個(gè)推銷(xiāo)員，她無(wú)時(shí)無(wú)刻都在想你推銷(xiāo)各種機(jī)會(huì)，你只需要邁出一步就可以接住。機(jī)會(huì)在與把握，如果你不去把握，再好的機(jī)會(huì)也不屬于你。從我同事小張和小李兩個(gè)人的例子可以看出 ...
摘要：我的同學(xué)李華是家里的獨(dú)生子，1995 年西安開(kāi)始建設(shè)大明宮遺址公園，李華家剛好沒(méi)在規(guī)劃之內(nèi)，于是一下子過(guò)上了小康的生活，說(shuō)媒的踏破門(mén)廳，可是偏偏他母親對(duì)姑娘的要求很高，最后 37 歲還沒(méi)對(duì)象 ...
摘要：我同學(xué)講了一個(gè)關(guān)于兩個(gè)小和尚挑水的故事，不是大家聽(tīng)到的那個(gè)版本，如今我同學(xué)已經(jīng)成了當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)主，這與給自己挖井有關(guān)，每個(gè)人都應(yīng)該為自己挖一口井，以備不時(shí)之需 ...
之十：職場(chǎng)菜鳥(niǎo)：M3 還是 C51？
摘要：公司新來(lái)的小伙兒?jiǎn)栁覒?yīng)該選擇從 M3 開(kāi)始學(xué)習(xí)單片機(jī)還是從 C51 開(kāi)始？我當(dāng)然提議是 M3，但是他卻擔(dān)心沒(méi)有 C51 的基礎(chǔ)不好入門(mén)！那就從 M3 和 C51 的價(jià)格、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和占有率來(lái)分析一下吧 ...
摘要：由于公司規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)績(jī)的激增，公司計(jì)劃提拔一些中層管理人員去北京總部任職，而這個(gè)名單里就有駱駝的名字，喜從天降，駱駝心情大好，可是在交接完工作之后的一次偶然事件讓他失去了這次機(jī)會(huì)，而且工作也不得不換 ...
摘要：每天熬夜寫(xiě)程序，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)一直是白天寫(xiě)晚上改，晚上寫(xiě)白天刪，周而復(fù)始，效率低下。后來(lái)認(rèn)識(shí)了公司里的李工，他每天的工作悠閑有序，看上去很輕松，后來(lái)才知道他的高招兒，多動(dòng)腦少動(dòng)手 ...
摘 要：由于母親身體的緣故，駱駝將三歲的女兒從老家接到西安照顧，由于愛(ài)人的工作很忙，于是駱駝不得不肩負(fù)起照顧女兒的重任，從此周末再無(wú)閑暇，買(mǎi)菜、做 飯、整理屋子、帶女兒出去游玩填滿了他的生活，重負(fù)之下他想到了辭職，老板的挽留讓他堅(jiān)持下來(lái)，最后竟然發(fā)現(xiàn)自己多年的工程師職業(yè)病竟然好了 ...
之六：越簡(jiǎn)單坑越深，跳進(jìn)去出不來(lái)
摘要：公司小李由于技術(shù)功底扎實(shí)，在軟件業(yè)務(wù)部受到器重，準(zhǔn)備提拔為項(xiàng)目組長(zhǎng)，后來(lái)因?yàn)殡S口接了朋友一個(gè)硬件設(shè)計(jì)項(xiàng)目而荒廢了本職工作，最終看似簡(jiǎn)單的項(xiàng)目做了半年之久都沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，于是找駱駝?wù)埥?...
摘要：公司接到一個(gè)大單，大家都眉開(kāi)眼笑，可是到交貨的時(shí)候卻遇到了不可調(diào)和的難題，作為新手的我自然不受上司重視，該研究還是不該研究呢？
摘要：小李是我們單位的資深工程師，產(chǎn)品量產(chǎn)以后，小李的工作只需要維護(hù)即可，于是日子變得清閑起來(lái)，每天網(wǎng)絡(luò)小說(shuō)度日，有一天良心發(fā)現(xiàn)需要學(xué)習(xí)新知識(shí)，跟上技術(shù)更新的步伐，可是遲遲不肯開(kāi)始 ....
之三：再好的專(zhuān)業(yè)，技術(shù)也要扎實(shí)才行
摘要：老板的親戚來(lái)公司上班，還是名牌大學(xué)的碩士，聽(tīng)說(shuō)資歷很深，可是不喜歡和人交流，拿出一個(gè)小項(xiàng)目做實(shí)踐，一個(gè)很小的板子焊接了三天，后來(lái)他竟然問(wèn)了這樣一個(gè)問(wèn)題 ...
摘要：老板的外甥保送了西安某大學(xué)的研究生，想趁暑假來(lái)公司實(shí)習(xí)，順便學(xué)習(xí)點(diǎn)實(shí)際知識(shí)，于是老板把他托付給了駱駝，結(jié)果這小子基礎(chǔ)知識(shí)沒(méi)有，還不想踏實(shí)補(bǔ)充基礎(chǔ)，好高騖遠(yuǎn)，只想一下子學(xué)到真本事 ....
摘要：一位參加工作 3-5 年的工程師，憑借目前的新技術(shù)，其工作能力可以達(dá)到工作 30 年的老工程師 90%的水平甚至超越。由此可見(jiàn)，年輕人憑借新技術(shù)完全可以挑戰(zhàn)權(quán)威，可見(jiàn)新技術(shù)的爆發(fā)力 ...
?
