李工離職了，產(chǎn)品出現(xiàn)一個(gè)”無(wú)法解決的bug”

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?李工離職了，原因非常簡(jiǎn)單，工資長(zhǎng)時(shí)間不漲。恰好有家公司愿意提供更高的薪水，于是他一無(wú)反顧地奔赴新的工作崗位。“鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵”一向是老板的口頭禪，李工和老板談了大概五分鐘就確定了離職時(shí)間，半個(gè)月以后他就消失了。開(kāi)始幾天，辦公室里還有同事提起李工，幾個(gè)月以后大家就慢慢忘里，再后來(lái)幾乎就沒(méi)人提起了。

很快的一年時(shí)間過(guò)去了，老板突然提起李工了。某個(gè)周一例會(huì)，老板若無(wú)其事的告訴我一件事情：

“駱駝，李工離職一年了。他負(fù)責(zé)的一款控制器要與 DTU 連接，現(xiàn)在通訊程序有點(diǎn)小問(wèn)題，你抽空看看？”老板說(shuō)得非常輕松，認(rèn)為這是一件非常簡(jiǎn)單的事情，只需舉手之勞皆就可以解決。

所謂領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)動(dòng)嘴屬下跑斷腿，我預(yù)感到這種事情最好不接，雖然現(xiàn)在只是發(fā)現(xiàn)通訊有問(wèn)題，暫且不說(shuō)這個(gè)問(wèn)題能不能解決，以后再發(fā)現(xiàn)問(wèn)題老板也會(huì)一勞不煩二主直接來(lái)找我，更有可能他會(huì)認(rèn)為是因?yàn)槲倚薷某绦蛞氲男聠?wèn)題。那時(shí)候不談功勞，恐怕苦勞也不存在。況且只是“小問(wèn)題”，當(dāng)然不會(huì)有額外的報(bào)酬。

如果放在幾年前我肯定不會(huì)想這么多，但是掉到坑里的次數(shù)多了無(wú)形中就對(duì)坑嗅覺(jué)靈敏了。

“可能我的能力難以勝任，這款控制器的軟件代碼我看過(guò)，我和李工雖然一起工作了很長(zhǎng)時(shí)間，但是各人的程序設(shè)計(jì)思路、代碼風(fēng)格區(qū)別很大，我實(shí)在看不懂。如果我來(lái)維護(hù)很可能會(huì)誤事。”

“那你認(rèn)為有沒(méi)有解決辦法？”

“有，這款產(chǎn)品是我們公司主推的。軟件大概八千行，如果重新編寫(xiě)一遍，以后維護(hù)就簡(jiǎn)單了。”

“駱駝，你工作很多年了，難道其他公司有工程師離職，他寫(xiě)過(guò)的程序難道必須重新編寫(xiě)？”

“哪個(gè)公司都存在這樣的問(wèn)題，很多公司是多人負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目管理者在人員調(diào)配方面會(huì)作出優(yōu)化。重要的工作崗位是雙崗。我們公司一款產(chǎn)品都是一個(gè)人負(fù)責(zé)的……”我解釋。

“現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，哪還有錢(qián)雇那么多人?！崩习搴懿荒蜔┑闹袛嗔宋业闹v話。

公司當(dāng)然希望少雇幾個(gè)員工，節(jié)省成本，忌諱增加投入之類(lèi)說(shuō)法，我能理解。但是世界是公平的，平時(shí)的投入在關(guān)鍵時(shí)候就有回報(bào)，平時(shí)節(jié)省的成本所產(chǎn)生的負(fù)面影響在關(guān)鍵時(shí)候也會(huì)暴露無(wú)遺。

“其他人有沒(méi)有信心來(lái)處理李工遺留的工作？”老板掃描一下整個(gè)會(huì)議桌，幾位工程師都在低頭認(rèn)真做筆記像沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn)一樣。

午飯的時(shí)候張工和我同桌，周?chē)臎](méi)有其他同事。

“駱駝，老板今天提到程序是不是真復(fù)雜？”

同為工程師我當(dāng)然不能不客觀的告訴他，“倒也不是有多么復(fù)雜，產(chǎn)品已經(jīng)銷(xiāo)售好幾年了，功能明確。只是無(wú)論誰(shuí)來(lái)維護(hù)離職同事的程序，都是一件非常棘手的事情?？赡軇偨鉀Q一個(gè)問(wèn)題，會(huì)觸發(fā)新的問(wèn)題。況且我手上的事情非常多，實(shí)在沒(méi)有精力來(lái)承接這項(xiàng)工作?！?/p>

“是不是老板只是說(shuō)是一個(gè)小問(wèn)題，沒(méi)有提到錢(qián)的事情？”張工吞吞吐吐地問(wèn)道。

我只好以“呵呵”回復(fù)。接手離職同事程序的維護(hù)工作本來(lái)就非常棘手，又沒(méi)有提到錢(qián)的問(wèn)題。只要不是手頭實(shí)在沒(méi)有工作可做，誰(shuí)會(huì)有此覺(jué)悟？

我不由得想起李工，在公司工作五年，一向盡職盡責(zé)，為單位開(kāi)發(fā)了好幾款熱銷(xiāo)的產(chǎn)品。但是工資上漲的幅度實(shí)在與他作出貢獻(xiàn)不成比例，一年前就提出要求老板漲工資，老板一直答應(yīng)，但是就是沒(méi)有行動(dòng)，他的離職在大家的意料之中。

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李工雖然離職了，但是他留下的產(chǎn)品依然為老板帶來(lái)不少利潤(rùn)。公司是按照銷(xiāo)售額比例計(jì)算工程師提成的。由于這款產(chǎn)品是公司的熱銷(xiāo)產(chǎn)品，提成當(dāng)然就很可觀。李工辭職以后這筆錢(qián)自然就歸老板了。如果由別的工程師接手維護(hù)，那么提成就自然應(yīng)該歸這位工程師。一年下來(lái)是不少的一筆錢(qián)。老板怎么會(huì)輕易舍得？這次只是少量用戶(hù)提出里更改需求，更沒(méi)必要把這筆錢(qián)分給工程師。最后老板要求對(duì)方修改了使用方法，勉強(qiáng)應(yīng)付了這件事情。

問(wèn)題可以向后拖，但總是無(wú)法回避的。隨著物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，越來(lái)越多用戶(hù)開(kāi)始使用通訊端口了。通訊問(wèn)題也隨之產(chǎn)生，當(dāng)用戶(hù)向最后一個(gè)寄存器寫(xiě)入數(shù)據(jù)時(shí)設(shè)備會(huì)莫名其妙的出現(xiàn)故障，顯然這個(gè)問(wèn)題必須要盡快解決，老板又舊事重提。大家反應(yīng)還和上次一樣。

“駱駝，你能不能辛苦一下？”我權(quán)衡這個(gè)問(wèn)題很久了，其實(shí)只要老板愿意將原來(lái)給李工的提成給大家，估計(jì)大家會(huì)搶著干?，F(xiàn)在沒(méi)有任何利益承諾，如果我做了這件事情，按照老板以往的慣例我只能是冤大頭，也是斷了以后同事們的財(cái)路，實(shí)在招人討厭。

“時(shí)間緊張，我建議直接找李工，畢竟他是軟硬件的設(shè)計(jì)者。不僅是這次，即使以后再有問(wèn)題，他也能更可靠的解決?！?/p>

“難道李工是天才，非他不可？你們……”老板的神態(tài)好像說(shuō)我們都是白吃飯的。

“這個(gè)倒不是，輪到誰(shuí)都一樣，任何一位工程師來(lái)維護(hù)其他人的代碼，都非常吃力。要花費(fèi)很大的精力去揣測(cè)別人的思路，而且結(jié)果不一定可靠。您以前做過(guò)這方面的工作應(yīng)該了解?！?/p>

“你有可行的辦法嗎？”

“我以前已經(jīng)說(shuō)過(guò)了，按照功能重新寫(xiě)一遍。以前的版本就不用再維護(hù)了?！?/p>

“時(shí)間呢？”

“參照實(shí)際情況，估計(jì)一個(gè)半月到兩個(gè)月應(yīng)該是可行?！?/p>

“眼下就客戶(hù)就需要，你告訴我兩個(gè)月。”

“產(chǎn)品的代碼量是一定的，所以?xún)蓚€(gè)月已經(jīng)非常緊張了。時(shí)間再少，我實(shí)在就沒(méi)有信心了?！?/p>

老板實(shí)在沒(méi)有興趣聽(tīng)不包含任何正能量的言論，隨即轉(zhuǎn)向其他同事。

“小張你來(lái)吧！”
“這個(gè)？以駱駝水平都沒(méi)好辦法，我恐怕也做不了?！?br /> “大家不要受我的影響，說(shuō)不定問(wèn)題能解決。”我趕緊解釋。

老板幾乎問(wèn)遍所有人，還是沒(méi)人愿意接手這件事情，倒是有人同意我的看法。這件事情的討論只好結(jié)束了。后來(lái)老板找離職的李工，據(jù)說(shuō)李工隔天就解決了問(wèn)題，看來(lái)真是一個(gè)不大的問(wèn)題。

半年以后我去生產(chǎn)領(lǐng)取材料，看到生產(chǎn)組裝了很多這種產(chǎn)品。我和生產(chǎn)的同事閑聊了幾句：

“這款控制器又生產(chǎn)了這么多，沒(méi)啥問(wèn)題吧？”

“問(wèn)題多得都不知道怎么處理，現(xiàn)在只好將實(shí)在找不出問(wèn)題的扔在一邊，你看看現(xiàn)在堆了多少。兩百多塊，價(jià)值幾萬(wàn)。老板昨天還為這事情找李工，但是李工太忙。等賣(mài)完這批貨，老板打算使用你負(fù)責(zé)的產(chǎn)品來(lái)替代?！?/p>

李工在的時(shí)候每次都就解決了，現(xiàn)在幾萬(wàn)的廢品，夠給一位工程師發(fā)幾個(gè)月工資了。老板既不愿意給工作好幾年的李工漲工資，又不愿意將這款產(chǎn)品的提成轉(zhuǎn)給其他工程師。所謂有得必有失就是這個(gè)意思吧。

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