優(yōu)傲機(jī)器人全球員工突破千人大關(guān) 中國(guó)團(tuán)隊(duì)及本地生態(tài)進(jìn)一步發(fā)展，持續(xù)賦能制造業(yè)自動(dòng)化轉(zhuǎn)型升級(jí)

丹麥協(xié)作機(jī)器人制造商優(yōu)傲機(jī)器人（以下簡(jiǎn)稱“優(yōu)傲”）宣布，經(jīng)過(guò)持續(xù)發(fā)展，其全球員工人數(shù)突破1000人大關(guān)。在千禧年后創(chuàng)立的所有丹麥企業(yè)中，僅有幾家目前達(dá)成了這一里程碑。

【圖：優(yōu)傲丹麥總部】

2005年，南丹麥大學(xué)三位年輕的研究員Esben ?stergaard，Kasper St?y和Kristian Kassow有感于當(dāng)時(shí)的機(jī)器人實(shí)在過(guò)于笨重、昂貴、復(fù)雜，于是在大學(xué)的地下室創(chuàng)辦了優(yōu)傲，希望打造更靈活、安全、易于安裝和編程的機(jī)器人。2008年，優(yōu)傲率先推出全球首臺(tái)商用協(xié)作機(jī)器人UR5，隨后開(kāi)發(fā)了一系列產(chǎn)品組合，逐步成長(zhǎng)為全球協(xié)作機(jī)器人市場(chǎng)的領(lǐng)先企業(yè)，其總部所在地丹麥歐登塞也已成為全球領(lǐng)先的機(jī)器人研發(fā)中心之一。如今，優(yōu)傲在全球范圍已售出逾50,000臺(tái)協(xié)作機(jī)器人，在20多個(gè)國(guó)家設(shè)有分公司/辦事處。

優(yōu)傲機(jī)器人總裁Kim Povlsen 表示：“員工人數(shù)破千對(duì)我們具有里程碑式的重大意義。優(yōu)傲從創(chuàng)建于大學(xué)地下室的一家本地初創(chuàng)公司，一步步發(fā)展成為全球協(xié)作機(jī)器人行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，對(duì)此我們深感自豪。最重要的是，全球各地有諸多公司都在使用我們的機(jī)器人來(lái)發(fā)展生產(chǎn)和業(yè)務(wù)，這表明我們的產(chǎn)品非常出色、廣受認(rèn)可?！?/p>

【圖：優(yōu)傲機(jī)器人總裁Kim Povlsen】

優(yōu)傲機(jī)器人大中華區(qū)總裁蘇璧凱（Adam Sobieski）表示：“在優(yōu)傲全球規(guī)模不斷發(fā)展的同時(shí)，中國(guó)市場(chǎng)也取得了顯著的進(jìn)步。中國(guó)一直以來(lái)都是優(yōu)傲布局的戰(zhàn)略要地，未來(lái)我們也將持續(xù)深耕中國(guó)市場(chǎng)，不斷吸引本地人才。在發(fā)展自身團(tuán)隊(duì)的同時(shí)，我們也將積極匯聚生態(tài)的力量，大力開(kāi)拓本地伙伴網(wǎng)絡(luò)以及UR+生態(tài)合作伙伴。在技術(shù)與人才的雙重加持下，我們不僅能夠提供性能卓越的產(chǎn)品，還立志培育更多的協(xié)作機(jī)器人專家，為廣大中國(guó)制造業(yè)企業(yè)自動(dòng)化轉(zhuǎn)型升級(jí)賦能。”

【圖：優(yōu)傲機(jī)器人大中華區(qū)總裁蘇璧凱】

持續(xù)吸引人才，為創(chuàng)新注入源頭活水

Kim Povlsen補(bǔ)充稱：“人們往往關(guān)注產(chǎn)品和技術(shù)本身的突破，然而這一切并不是自發(fā)的，它的背后離不開(kāi)高質(zhì)量人才隊(duì)伍的驅(qū)動(dòng)，因此企業(yè)需要不斷吸納優(yōu)秀的人才。在優(yōu)傲，我們的員工經(jīng)驗(yàn)豐富，極具創(chuàng)新精神，志在持續(xù)突破自動(dòng)化的邊界，讓更多人能夠便捷地享受到自動(dòng)化的成果。我們相信，未來(lái)的發(fā)展空間是巨大的。在這個(gè)里程碑式的時(shí)刻，我們不僅為今天所取得的成就感到欣慰，更滿懷激情，希望在未來(lái)打造出更多創(chuàng)新的產(chǎn)品。”

優(yōu)傲今年早前重磅推出的新品UR20便是其人才隊(duì)伍創(chuàng)新精神的最新例證。市場(chǎng)對(duì)20KG負(fù)載機(jī)器人有著急切的需求，但同時(shí)不希望犧牲其他性能。為滿足這一需求，優(yōu)傲的多個(gè)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)三年的不懈努力，終于成功對(duì)機(jī)械臂進(jìn)行了徹底重構(gòu)。最終，UR20協(xié)作機(jī)器人在負(fù)載能力、作業(yè)范圍等多方面實(shí)現(xiàn)了全面突破，在實(shí)現(xiàn)20KG大負(fù)載和1750mm工作半徑的同時(shí)，重復(fù)定位精度高達(dá)±0.05mm，重新定義了協(xié)作機(jī)器人。

【圖：優(yōu)傲今年早前重磅推出的新品UR20】

優(yōu)傲始終注重吸引人才，不斷為創(chuàng)新注入新的血液。僅過(guò)去一年中，優(yōu)傲全球就新增了200多名員工。在中國(guó)，優(yōu)傲也于今年年初將中國(guó)總部搬到了上海靜安國(guó)際中心。新總部不僅比原來(lái)更大，還設(shè)置了專門的應(yīng)用和測(cè)試中心，并將聘請(qǐng)一批應(yīng)用工程專家，組建全球卓越技術(shù)中心，以更加高效地與全球產(chǎn)品管理和研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作。未來(lái)，優(yōu)傲在中國(guó)將持續(xù)招聘優(yōu)秀人才，確保優(yōu)傲協(xié)作機(jī)器人能夠持續(xù)滿足中國(guó)客戶日益增長(zhǎng)的需求。

開(kāi)拓中國(guó)本地生態(tài)，凝結(jié)合作伙伴智慧

在優(yōu)傲自身規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時(shí)，其生態(tài)系統(tǒng)也獲得了持續(xù)發(fā)展。優(yōu)傲豐富的生態(tài)包括全球1,100多家集成商、分銷商和獨(dú)立合作伙伴，這為優(yōu)傲機(jī)器人打造了豐富的組件、系統(tǒng)和解決方案。優(yōu)傲產(chǎn)品組合的每個(gè)型號(hào)都可與UR+生態(tài)系統(tǒng)中豐富的末端執(zhí)行器、控制器、傳感器、功能軟件和應(yīng)用套件實(shí)現(xiàn)即插即用、高效集成，因而得以廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，并可在不同的任務(wù)中輕松調(diào)整部署。

在中國(guó)，UR+提供超過(guò)230種組件產(chǎn)品，近20種應(yīng)用套件，以及成熟的標(biāo)準(zhǔn)解決方案，這些生態(tài)產(chǎn)品覆蓋焊接、碼垛、機(jī)器看護(hù)、鎖緊、裝配、質(zhì)量檢測(cè)、涂膠、拾取、搬運(yùn)、拋光等主要協(xié)作應(yīng)用。由于UR+提供易于配置和使用的標(biāo)準(zhǔn)解決方案、一站式產(chǎn)品服務(wù)平臺(tái)、以及高集成度、高質(zhì)量的機(jī)器人周邊產(chǎn)品，因此終端用戶日益將UR+視為選擇供應(yīng)商的重要決策因素，UR+生態(tài)正成為優(yōu)傲中國(guó)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的新動(dòng)能。UR+的潛在國(guó)內(nèi)合作伙伴也看到了其中蘊(yùn)含的巨大商業(yè)機(jī)遇，積極投入更多資源與優(yōu)傲開(kāi)展緊密合作，本土UR+伙伴數(shù)量不斷增加。

助力制造業(yè)人才回流，為全行業(yè)培育協(xié)作機(jī)器人專家

數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不斷加速以及勞動(dòng)力成本的持續(xù)攀升使全球協(xié)作機(jī)器人市場(chǎng)呈現(xiàn)一片藍(lán)海。市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)ABI Research的數(shù)據(jù)[1]顯示，2020年至2030年間，全球協(xié)作機(jī)器人市場(chǎng)的復(fù)合年增長(zhǎng)率預(yù)計(jì)將達(dá)32.5%，市場(chǎng)規(guī)模于2030年預(yù)計(jì)將增至80億美元。與此同時(shí)，中國(guó)作為全球最大的制造業(yè)生產(chǎn)國(guó)，在《“十四五”機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等多項(xiàng)國(guó)家政策的助推下，協(xié)作機(jī)器人裝機(jī)量迅猛增長(zhǎng)。

對(duì)機(jī)器人的龐大需求背后，是全球制造業(yè)普遍面臨的勞動(dòng)力短缺難題。在招工方面，低薪重復(fù)性或勞動(dòng)強(qiáng)度大、存在一定健康風(fēng)險(xiǎn)的工作對(duì)年輕人而言缺乏吸引力。人力資源和社會(huì)保障部近日發(fā)布的2022年第三季度全國(guó)“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行[2]中，高達(dá)39個(gè)屬于生產(chǎn)制造相關(guān)人員。同時(shí)，在用工方面，年輕技術(shù)工人的技能培訓(xùn)和生產(chǎn)質(zhì)量的保證、年輕技術(shù)工人職業(yè)的穩(wěn)定性、資深技工高負(fù)荷的工作狀態(tài)，以及他們對(duì)新興自動(dòng)化技術(shù)的掌握能力等，都是典型的用工挑戰(zhàn)。

通過(guò)使用安全、靈活、便捷的協(xié)作機(jī)器人來(lái)代替繁瑣的、危險(xiǎn)的、重復(fù)的、勞動(dòng)強(qiáng)度大的任務(wù)，能夠使工人得以聚焦更具價(jià)值的工作，提升員工對(duì)工作的滿意度和成就感。此外，協(xié)作機(jī)器人并不是簡(jiǎn)單地“替換”技術(shù)工人，而是通過(guò)自動(dòng)化手段來(lái)穩(wěn)定生產(chǎn)任務(wù)的品質(zhì)、賦予年輕人新的技能、減緩資深技工龐大的工作量，從而間接地改善工作環(huán)境，幫助工人實(shí)現(xiàn)技能迭代，讓更多人才愿意回歸制造業(yè)。

作為全球協(xié)作機(jī)器人領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，優(yōu)傲不僅通過(guò)自動(dòng)化產(chǎn)品幫助企業(yè)在提高效率的同時(shí)吸引人才，還開(kāi)展了一系列教育和培訓(xùn)舉措，希望助力全行業(yè)培養(yǎng)出更多協(xié)作機(jī)器人專家，從而為中國(guó)制造業(yè)持續(xù)向產(chǎn)業(yè)鏈高端邁進(jìn)做好人才儲(chǔ)備。目前，優(yōu)傲中國(guó)已分別在上海、深圳、北京和臺(tái)北設(shè)立“優(yōu)傲學(xué)院”培訓(xùn)中心，與此同時(shí)部署“優(yōu)傲學(xué)院”授權(quán)培訓(xùn)中心項(xiàng)目，目前已有授權(quán)培訓(xùn)中心涵蓋粵港澳大灣區(qū)、長(zhǎng)三角地區(qū)中東莞、蘇州等重點(diǎn)城市，使學(xué)員在“家門口”即可參加專業(yè)的協(xié)作機(jī)器人培訓(xùn)。

蘇璧凱總裁補(bǔ)充稱：“協(xié)作機(jī)器人如今的盛況在10年前是難以想象的。展望未來(lái)，我們有信心持續(xù)突破自動(dòng)化的邊界，創(chuàng)造新的輝煌。優(yōu)傲將繼續(xù)全力以赴打造每款產(chǎn)品，以高品質(zhì)的工程技術(shù)、卓越的人才團(tuán)隊(duì)和強(qiáng)大的生態(tài)資源全心全意幫助每位客戶取得成功。”