【我的極品老板】 當(dāng)老板手腕要硬

老板千變?nèi)f化各有不同，有的專橫、有的奸詐 ... 但也不乏手段高超者。

往事中校長王X是某數(shù)學(xué)家的兄弟，他把一把的位置一直坐到退休，可謂是功德圓滿呀。

事情還得從小小的計算中心說起，這人并不多，有兩位元老級的人物——老章和老邵。

二人師出同門，都是北大核物理出身。當(dāng)年畢業(yè)時，肩負(fù)國家的重任到了祖國的大西北，一干就是十多年。趕到回城大潮興起，二人才千辛萬苦般地回到家鄉(xiāng)的城市。

天地小呀，二人竟走到了同一個部門。同門相聚本該是一件幸事，但有句話說的到位，“同行是冤家”，如果二人都是平頭百姓，那也許會相安無事，但問題就出在出場的前后上，老章是學(xué)弟，先來的，并做了小老板——中心主任。老邵則是學(xué)長，是后來的，職位已被占上了。

都是人中精英呀，這怎么能讓人心里平衡。老邵心有不甘，并不時地找老板去探討，怎么也得弄個副職吧。

一次次的訴求得不到滿足，老邵終于忍無可忍了，“此處不養(yǎng)爺，自有養(yǎng)爺處，找單位，調(diào)走！”。

如今換單位已是平常事，有什么不順心的，不僅是老板能炒你，你也可以炒了老板。但在那個年代，要調(diào)個單位可不是一件簡單的事，那是需要指標(biāo)的。一個指標(biāo)可不是一個常人所能弄到手的，不煩人、不送禮那是休想。

老邵幾經(jīng)活動，終于弄到一個理想單位的指標(biāo)，他心想“也不知要用多少年的薪水才能把這個指標(biāo)的虧空補上。算了，舍不得孩子套不得狼，世上沒有無代價的午餐?！?/p>

老邵高興地敲開了校長的門，“校長，咱這我也發(fā)揮不了什么作用，我想換個單位?！?/p>

“哦，我們班子回來會上研究一下，你等著聽信吧?！?/p>

老邵耐心地回去等著了，日子一天天快速地飛過，老邵一直沒得到一個準(zhǔn)確的答復(fù)。

“看起來自己還有價值，走不了那就祈盼著有個空職給自己吧。”老邵在無奈中一天天地盼著。

一年后的一天，老邵被校長請到了辦公室，“老邵呀，我們已經(jīng)反復(fù)研究過了，你在咱單位確實委屈了，單位同意你的申請，你可以馬上去辦手續(xù)了?！?/p>

“我，你們...”老邵不知該如何表達(dá)。走吧，指標(biāo)已過一年了，早就廢了。不走吧，人家已經(jīng)下了逐客令。

老邵從此一蹶不振，似乎從那一天就老了許多，自己也覺得一直是在灰頭土臉地過日子。除了上課和不參加就扣錢的大會，老邵絕不再多一次走入這個早就對他下了逐客令的學(xué)校，老邵結(jié)結(jié)實實地領(lǐng)教了老板手段的高超。

但你不要說老邵是最不幸的，起碼他還是全身而退的。他若與小常相比那還是托了同門之福。

小常是個肛腸科專家的獨生女，在家里自然是百般寵愛。在老爸的照應(yīng)下，她一帆風(fēng)順般地進到計算中心，但在專業(yè)上她就鮮有建樹了。

不知哪件事她惹到了主任大人，事情也就接連不斷地上演了。

先是提出小常講課不吸引學(xué)生，再無改進就下講臺。下講臺可不是件輕松事，老師下了講臺，可就意味著下崗。

曙光出現(xiàn)了，學(xué)校有了一個上研究生的名額?！罢f講課不吸引學(xué)生，那就去讀研究生進修”。小常獲得了這一機會，專心去復(fù)習(xí)準(zhǔn)備考試了。

不知何故，本無人相爭的名額在突然間又殺出了個程咬金，自動化系出來個人非要爭這個名額，最終小常還是被清出了局。

當(dāng)然最后這個名額也沒起到作用，因為那個人也沒有考上，自然這是后話了。

屋漏偏逢連陰雨，就在單位事事不順心的時候，家里的后院也起了火，——對象開始同她鬧離婚。在這雙重打擊下，小常終于被家人送進了安定醫(yī)院。

要說萬事還得有個好爸爸，小常出院后就被老爸走關(guān)系調(diào)到了其它學(xué)院。不讓講課，那就不講。小常到了系辦，去當(dāng)了一名辦事員。不知是藥物的關(guān)系，還是舒心的緣故，如今的小常已像一個發(fā)起來的面包。

就這樣一切似乎又恢復(fù)成了過去的樣子，好像什么也沒有發(fā)生，生活還在繼續(xù)……

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系列之一：前老板的逗逼事兒

我習(xí)慣稱他為皇帝，他在公司也常以皇帝自居?；实?0出頭，上世紀(jì)90年代公司便上市，賺的一筆橫財，房子無數(shù)，女人也無數(shù)，人到中年追趕潮流，開了家新公司，也就是在這里，他把我們都驚呆了……

系列之二：老板，給加個蛋唄！

正式工作已經(jīng)快一個月了，現(xiàn)在想想自己能夠順順利利、開開心心、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)墓ぷ鬟€得感謝我實習(xí)期間認(rèn)識的前任老板，我的這位老板有哪些過人之處呢，為何我會如此感激他呢？且聽我娓娓道來……

系列之三：你視員工如敝履，員工棄你無猶豫

我到王老板的辦公室，告訴他我要辭職。他問我原因，我告訴他有個單位開出薪水稍微高一點，我打算試試。老板極力挽留，告訴我薪水馬上也要上調(diào)，希望我要是對工資有意見直接提就是了。“我的辭職不完全是薪水問題，而是為‘兩條腿的X不稀罕’這句話！”。我老板盯著我看了好半天，沒再說話。我收拾東西，辦理了離職手續(xù)，就這樣沒有半點留戀的離開了……