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    • 什么是DFT?
    • 工作內(nèi)容是什么?
    • 需要掌握什么?
    • 需求少、待遇低?
    • 前景不如其他崗位?
  • 相關(guān)推薦
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DFT真的不如其他IC設(shè)計崗位?

2022/03/10
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現(xiàn)如今芯片的集成度越來越高,設(shè)計和制造階段的任何一個小失誤、小錯誤,都有可能導(dǎo)致生產(chǎn)出來的芯片成品有缺陷。有缺陷的芯片通常就是一堆垃圾。這堆垃圾承載著從設(shè)計到制造所有工程師的心血,可能是爆肝一年多的成果,也可能嘔心瀝血了好幾年。而對企業(yè)來說,虧的就是真金白銀。

什么是DFT?

為了保證交付的芯片產(chǎn)品沒有問題,晶圓(Wafer)生產(chǎn)出來之后會經(jīng)歷一系列測試工作。關(guān)于測試芯片,業(yè)內(nèi)的要求是大規(guī)模、自動化測試芯片,保證給客戶的每一顆芯片都是符合產(chǎn)品規(guī)范的。DFT應(yīng)運而生。DFT(Design Fot Test),中文名叫可測性設(shè)計。指的是在芯片設(shè)計階段就插入一些硬件邏輯,比如插入掃描鏈、引出JTAG調(diào)試接口等,增加電路內(nèi)部節(jié)點的可控性和可觀測性,達(dá)到之后能夠都測試大規(guī)模芯片的目的。簡單點來說,就是在設(shè)計階段就考慮到測試階段,提高芯片流片之后的可測試性。好處就是一方面能夠降低測試的金錢以及時間成本,另一方面能夠提升制造良率。雖然是為了測試而出現(xiàn)的崗位,但從崗位分布上來說,它仍然屬于芯片設(shè)計階段。

工作內(nèi)容是什么?

一位合格的DFT工程師,最起碼要懂設(shè)計、懂測試、懂電路。這是崗位特性使然,要求各個階段的知識都要涉及到一些。

比如你要會前端設(shè)計的RTL,你要懂后端的邏輯綜合和時序分析,你懂測試改進(jìn)芯片良率。但對于coding的能力要求并不算高,也不需要學(xué)得很精深。

DFT的設(shè)計周期是比較長的,在整個周期中DFT工程師需要:

1. 參與芯片DFT架構(gòu)定義和設(shè)計。

2. 完成DFT電路設(shè)計,包括Scan、Mbist、Bscan等。

3. 協(xié)助后端團(tuán)隊處理DFT相關(guān)的時序分析和timing收斂工作。

4. 使用ATBG等工具生成測試向量,并且進(jìn)行仿真驗證。

5. 參與ATE,debug 測試failure,提高芯片良率。

 

P:這么看下來,DFT才是真的全棧型選手?

需要掌握什么?

話說回來,就崗位本身而言,DFT工程師還需要掌握一些基本的知識和技能:

SCAN,掃描測試,主要是用來檢測芯片制造過程中經(jīng)常會出現(xiàn)的失效問題。

BIST,內(nèi)建自測試,主要是在芯片內(nèi)部產(chǎn)生測試碼,對測試的結(jié)果進(jìn)行分析。

JTAG,是指國際標(biāo)準(zhǔn)測試協(xié)議(IEEE 1149.1),也是指JTAG聯(lián)合測試行動小組。

 

要說這個淵源,還得回到80年代末的時候,一些IC公司成立了JTAG(聯(lián)合測試行動小組),主要研究邊界掃描技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。后來他們提出的標(biāo)準(zhǔn)被確定成了IEEE1149.1-1990邊界掃描測試接口標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在是應(yīng)用最廣的系統(tǒng)級測試技術(shù)。

上面提到的三項技術(shù),是DFT很核心的技術(shù)。除了要掌握這些技術(shù)原理,還得會用EDA工具,這些技術(shù)的實現(xiàn)都得靠EDA工具才行。

還有perl、tcl這些腳本語言以及Liunx,都是IC設(shè)計通用的必備技能。

需求少、待遇低?

相對于設(shè)計、驗證這些大火的崗位來說,DFT的市場需求量相對來說確實少一些。只是一些,并沒有到“稀缺”這個地步。

即使稀缺,指的也是DFT人才,而非崗位容量。

拋開招聘平臺不談,一些問答平臺上也隨處可見急招DFT工程師的信息。

 

再來說薪資。

資深的DFT工程師(5年經(jīng)驗)基本月薪就能拿到50-80K,能帶團(tuán)隊的話,3年經(jīng)驗的工程師月薪50K也是輕輕松松。

這里說的僅僅是基本月薪而已,還并沒有算上福利補貼和年終獎。

整體來說,DFT的薪資待遇和前端設(shè)計、功能驗證、后端設(shè)計是持平的,并不存在待遇相差較大的情況。

前景不如其他崗位?

行業(yè)正在飛速發(fā)展,與之相伴的就是各類崗位需求量激增,DFT自然也在列。越是業(yè)內(nèi)的大廠,對芯片的把控就越嚴(yán)格,所以對這個崗位的需求自然就大。

加上國內(nèi)高校目前并沒有相關(guān)的專業(yè)課程,所以人才培養(yǎng)方面存在困境,這就讓DFT工程師變得更珍貴了。

DFT技術(shù)也在一直優(yōu)化進(jìn)步,DFT工程師不斷學(xué)習(xí)鉆研新技術(shù)。無論是鉆研技術(shù)還是帶團(tuán)隊,只要入行做到資深,都能有很不錯的前景。還是那句話,有風(fēng)口就努力追趕,抓住了入行的機(jī)會,未來就各憑本事頂峰相見。

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