復(fù)工“第一周”：電子元器件產(chǎn)業(yè)的眾生相

已至 2 月下旬，哪怕是以往晚一些的農(nóng)歷年，現(xiàn)在大家正常情況下也已經(jīng)各就各位了。學(xué)堂里會有朗朗書聲，廠房里會有機(jī)械噪聲，馬路上會有喧嘩人聲……然而，一場疫情讓復(fù)工復(fù)學(xué)困難重重。

如今，距離北京、上海、廣東、江蘇等地規(guī)定的 2 月 10 日復(fù)工已經(jīng)一周有余。一周來，與非網(wǎng)和相關(guān)企業(yè)深入溝通交流，讓我們透過這些至真的言語去感受產(chǎn)業(yè)復(fù)工的第一周。

提升安全生產(chǎn)首位度，尤其是員工人身安全
自 2 月 3 日起，全國很多企業(yè)員工開始遠(yuǎn)程辦公。2 月 10 日起，便開始有企業(yè)逐步恢復(fù)生產(chǎn)，員工開始到辦公室。在這個過程中，企業(yè)對于員工安全的重視程度遠(yuǎn)勝以往。

《依據(jù)勞動合同法》第六十二條：用工單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。面對疫情，每一個復(fù)工的企業(yè)都在按照政府要求的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行，并根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)靈活調(diào)整。

潤石科技銷售總監(jiān)董晨表示：“我們是按正規(guī)流程申請復(fù)工，所有到辦公室工作的人員都符合當(dāng)?shù)胤酪咭?。員工需要每次測溫登記后進(jìn)入辦公室，在辦公室準(zhǔn)備有充足的醫(yī)用口罩、一次性手套、洗手液、消毒液，保持通風(fēng)條件，人員盡量減少相互直接接觸，減少部門之間的走動?！?/p>

潤石科技銷售總監(jiān)董晨

潤石科技防疫公告

潤石科技防疫實(shí)景圖

?

和潤石科技一樣，得一微電子同樣嚴(yán)格執(zhí)行政府要求的復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)。在采訪過程中，得一微電子市場總監(jiān)羅挺談到了更多的細(xì)節(jié)：

得一微電子市場總監(jiān)羅挺

·成立公司疫情防范小組，進(jìn)行人員管控、環(huán)境消毒、疫情宣傳、物質(zhì)籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護(hù)措施做到位。

·購買了消毒用品、洗手液和體溫測試儀等防疫物資。辦公場所每日消毒，員工需要全天戴口罩，進(jìn)公司需測體溫。

·提供足夠的醫(yī)用口罩，辦公室滿足充分通風(fēng)，在辦公室員工避免近距離接觸。

·嚴(yán)格控制到辦公室的員工行程，去辦公室必須滿足過去兩周未接觸過外地人，未離開深圳市區(qū)，未采用公共交通，健康無異常等條件。

·員工只能用保溫桶帶飯，不使用微波爐。

·專設(shè)快遞擺放區(qū)域。

在介紹復(fù)工人員情況時(shí)，聯(lián)蕓科技副總經(jīng)理李國陽指出，只有部分有需要的員工才到辦公室?！拔覀兪堑谌维F(xiàn)場復(fù)工企業(yè)，并嚴(yán)格遵守政府的復(fù)工計(jì)劃?？紤]到員工復(fù)工安全，我們主要通過遠(yuǎn)程上班來解決?，F(xiàn)場辦公的主要是測試及需要軟硬件聯(lián)調(diào)的軟件開發(fā)調(diào)試人員和一些支撐服務(wù)人員?！?/p>

聯(lián)蕓科技副總經(jīng)理李國陽

為了員工安全，即便是需要到辦公室的聯(lián)蕓科技員工也都是彈性工作制?！皢T工是企業(yè)最寶貴的資源，我們以項(xiàng)目目標(biāo)為導(dǎo)向?qū)嵤╁e峰彈性上班制度，并對上班空間進(jìn)行消毒，員工健康登記，提供安全防護(hù)用品并提供上班安全防護(hù)補(bǔ)貼，全方位照顧員工安全辦公?！?李國陽講到。

員工錯峰上下班，立創(chuàng)商城 CEO 楊林杰同樣提到了這一點(diǎn)。此外，立創(chuàng)商城還取消了團(tuán)建、現(xiàn)場會議等。他指出：“立創(chuàng)商城對全體人員的戶籍及過去 14 天的旅居史進(jìn)行摸排，滿足來深居家隔離 14 天以上的員工方可安排復(fù)工；復(fù)工人員每天進(jìn)入辦公區(qū)前一律經(jīng)過雙手和腳底酒精殺毒、測量體溫并要求全天戴口罩；做了大量的防疫安全宣傳培訓(xùn)提高防疫意識。”

立創(chuàng)商城 CEO 楊林杰

為做好疫情期間的防護(hù)工作，聯(lián)發(fā)科春節(jié)期間就已經(jīng)開始準(zhǔn)備，包括采購防疫物資和公共場所消毒。同時(shí)，聯(lián)發(fā)科在近期財(cái)報(bào)會答記者問時(shí)表示，員工辦公方式的主動權(quán)掌握在員工手里，可隨時(shí)聯(lián)絡(luò)主管和 HR 申請錯峰出行和在家辦公。對于必須到辦公室的人員，聯(lián)發(fā)科也做好了防控的準(zhǔn)備，并持續(xù)聽取員工意見進(jìn)行改進(jìn)。

看得出來，為了保障員工的安全，每一個公司都在政府政策的指導(dǎo)下作了充足的準(zhǔn)備。我們來看一下各公司的復(fù)工情況：

全產(chǎn)業(yè)鏈受影響，亟待政策解圍
整個電子元器件產(chǎn)業(yè)鏈，甚至延伸到模組、板卡級都是服務(wù)于終端產(chǎn)品的，疫情襲來對工業(yè)生產(chǎn)和消費(fèi)都會產(chǎn)生明顯的負(fù)面影響。環(huán)環(huán)相扣之下，企業(yè)在生產(chǎn)和銷售兩個方面都倍感壓力。

首先是員工遠(yuǎn)程辦公引發(fā)的問題。雖然全國多地開始出現(xiàn)規(guī)模性的復(fù)工潮，然而依然有部分地區(qū)人員流動管制，這其中定然有很多公司的核心骨干不能按時(shí)到辦公室復(fù)工?！爱a(chǎn)品立項(xiàng)包括指標(biāo)定義、未來應(yīng)用領(lǐng)域、市場的定位等都可以通過線上會議的形式來完成。產(chǎn)品的研發(fā)過程，包括各種測試等需要在公司完成，因?yàn)閮x器儀表不可能在家遠(yuǎn)程辦公?！倍窟@番話代表大部分企業(yè)的現(xiàn)狀。

這方面，得一微電子深有體會。羅挺指出：“芯片設(shè)計(jì)流程中影響最大的是芯片測試驗(yàn)證、系統(tǒng)測試以及 FPGA 原型驗(yàn)證。因?yàn)榉浅Ｒ蕾嚬緦?shí)驗(yàn)室的環(huán)境以及相關(guān)硬件資源和儀器，芯片設(shè)計(jì)不同于純粹的軟件開發(fā)，互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)等，大量的工作需要物理測試和驗(yàn)證以及儀器參與。大部分的邏輯設(shè)計(jì)、 軟件設(shè)計(jì)可以遠(yuǎn)程完成，但是降低了部分效率?！?/p>

除了研發(fā)，人員短缺讓很多公司的業(yè)務(wù)開展也出現(xiàn)空檔。李國陽對此講到：“部分省市員工不能正常返回杭州，以及地方出行政策的影響，對公司業(yè)務(wù)開展有一定影響，該影響將持續(xù)到 2 月底?！?/p>

企業(yè)自身不好受，客戶方面同樣不樂觀。董晨指出：“目前影響最大的就是銷售端。主要原因就是終端客戶的復(fù)工情況不樂觀，客戶端的拜訪受限，開發(fā)新客戶遇到困難。”

泰科天潤總經(jīng)理陳彤則講到了更深一層的企業(yè)擔(dān)憂。他表示：“大家現(xiàn)在面對的困難是相通的，員工回不來，回來了以后是否要隔離，如何實(shí)施確實(shí)有效的防護(hù)措施，會不會有隱性傳染者，如果出現(xiàn)了感染者，企業(yè)要不要停工面對。這些都極大地增加了企業(yè)的管理成本和運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，會牽扯很大的人力、物力、資源?！?/p>

泰科天潤總經(jīng)理陳彤

除了企業(yè)內(nèi)部的種種困難，由于各行業(yè)都人員短缺，企業(yè)外部也有壓力襲來。陳彤分短期和長期講述了企業(yè)受到的影響。

短期影響方面，他指出：“物流 / 交流 / 交往下降，大家無法做更多有效地交流和溝通，會很大地影響企業(yè)經(jīng)營所需要的各種外部條件，包括政府事務(wù) / 投融資事務(wù) / 企業(yè)宣傳，這一類對企業(yè)發(fā)展長期很重要，但是屬于短期彈性需求的事務(wù)，都會在一定時(shí)間停下來?！?/p>

“對我們半導(dǎo)體芯片制造來說，還有一個更嚴(yán)重的影響是半導(dǎo)體芯片制造極大地依賴國際交流和配套。無論是設(shè)備采購 / 原材料采購 / 配件支持 / 技術(shù)支持，一個生產(chǎn)線有很多環(huán)節(jié)需要國外的交流與支持，現(xiàn)在不旦人員交流停止，而且國內(nèi)外的物流也基本上暫停，這極大地影響企業(yè)的經(jīng)營。國外企業(yè)出于人員安全考慮，近期基本上無法安排人員到中國出差，物流現(xiàn)在船班大面積減少，少數(shù)在走的需要優(yōu)先滿足防疫物質(zhì)。船運(yùn)現(xiàn)在也處于不明確的情況。所以對于半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)來說，如果疫情持續(xù)下去，各產(chǎn)線的運(yùn)行效率和運(yùn)行成本會逐步增大到無法運(yùn)行的地步，這個過程的長短，取決于各個企業(yè)產(chǎn)線的備料和技術(shù)儲備情況?！彼M(jìn)一步講到。

對于長期影響，他表示：“由于半導(dǎo)體芯片產(chǎn)業(yè)基本是上下游產(chǎn)業(yè)的源頭，如果下游經(jīng)濟(jì)大幅度下降，那么對于半導(dǎo)體芯片產(chǎn)業(yè)來說，需求會直接下降，那么會進(jìn)入一個強(qiáng)烈淘汰階段。而這主要沖擊的就是國內(nèi)的半導(dǎo)體芯片制造商。因?yàn)樾枨笙陆?，能不能活下來，主要依靠企業(yè)自身的積累和條件。一般這樣的局面，只有全球頭部企業(yè)，加上國家有強(qiáng)力扶持的半導(dǎo)體企業(yè)能夠活下來，大部分中國半導(dǎo)體企業(yè)現(xiàn)在的能力無法頂住經(jīng)濟(jì)下降造成的沖擊。國外龍頭企業(yè)依靠資本 / 積累 / 行業(yè)地位 / 技術(shù)能力，可以擁有相對好的活下去的基礎(chǔ)，國內(nèi)的企業(yè)大部分處于底子薄 / 行業(yè)地位低 / 品牌力不強(qiáng)，所以能長期頂過經(jīng)濟(jì)下降的難度很大?！?/p>

綜合幾家受訪企業(yè)的觀點(diǎn)。短期內(nèi)，人員、物流、海關(guān)這三方面的因素影響較大，部分企業(yè)會面臨一定的現(xiàn)金流壓力；中長期來看，疫情讓市場需求低迷，如何以及何時(shí)恢復(fù)值得關(guān)注。

下圖中是受訪企業(yè)受影響的情況：

解決這些困境，有一些是要靠企業(yè)自身的協(xié)調(diào)能力，而有一些則需要政策幫助。受訪企業(yè)中，多家企業(yè)表示希望地方政策能夠幫助解決企業(yè)困境。

綜合來看，董晨的話基本就是企業(yè)的心聲，他表示：“希望政府在稅收、保險(xiǎn)方面給予更多的支持和幫助。希望各地政府不要一刀切，影響不大的地區(qū)和企業(yè)還是要盡量鼓勵復(fù)工，并創(chuàng)造條件支持復(fù)工?！?

疫情下有“危”也有“機(jī)”
“歷史經(jīng)驗(yàn)證明，每一次重大的全球性或區(qū)域性危機(jī)，都蘊(yùn)含著戰(zhàn)略性機(jī)遇?！边@是隆國強(qiáng)在《危中有機(jī)》中講到的一句話。疫情危機(jī)中，企業(yè)也看到了低迷市場大環(huán)境中蘊(yùn)含的商機(jī)。

這樣的商機(jī)一方面是針對企業(yè)自身，比如很多醫(yī)療電子企業(yè)，還有像立創(chuàng)商城這樣春節(jié)“不打烊”，現(xiàn)貨充足的元器件電商平臺。疫情期間，立創(chuàng)商城除了原本的生意，也在供應(yīng)抗疫設(shè)備生產(chǎn)所需元器件，甚至還有口罩、護(hù)目鏡。楊林杰表示：“在深圳與江蘇當(dāng)?shù)卣块T的支持下，立創(chuàng)商城在疫情爆發(fā)第一時(shí)間積極配合各大與疫情相關(guān)的設(shè)備廠商采購發(fā)貨，確保生產(chǎn)廠商部分產(chǎn)品能正常交付疫區(qū)?！?/p>

“上帝關(guān)上了一扇門，但又打開了一扇窗。在線下陷入疫情困境、無法經(jīng)營之時(shí)，線上交易卻愈發(fā)火爆，諸如電商購物、網(wǎng)絡(luò)訂菜、直播帶貨、網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程辦公等等，增長率高達(dá)數(shù)倍，甚或數(shù)百倍?！睏盍纸苓@番話蘊(yùn)含著無限商機(jī)。

2 月份，在大部分企業(yè)焦慮業(yè)績的時(shí)候，立創(chuàng)商城反而是超過了上個月以及去年同期。

在這背后，楊林杰還看到了產(chǎn)業(yè)更深層的機(jī)遇。他講到：“短期需求也可能造就一個細(xì)分行業(yè)的繁榮。在這種需求背后，疫情是否帶來社會觀念、個體消費(fèi)習(xí)慣的轉(zhuǎn)變，比如個體或家庭醫(yī)療設(shè)備電子化、公共醫(yī)療設(shè)施的部署等。我們相信，這可能為中國芯片廠商、分銷商帶來可觀的增量?！?/p>

誠如楊林杰所說，也正如我們看到的，疫情終將會過去，但它定然會改變些什么。李國陽所說的 5G，董晨所提到的大健康……

寫在最后
復(fù)工“第一周”，產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、員工都還帶著一絲焦慮，大家多少都受到了疫情的影響。然而，我們看到在抗疫的過程中，生產(chǎn)在回升，商業(yè)在復(fù)蘇。哪怕病毒真的長久存在，我們也必然能與之共存，但不受其害。
?