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建筑工地進入“智”時代,亞略特技術賦能,推動智慧工地加速跑

2022/12/14
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閱讀需 6 分鐘
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智慧工地建設是推動建筑業(yè)數字化轉型和高質量發(fā)展的有力抓手,如建立智能化、互聯(lián)網化的數字身份認證體系后,既能通過實名制考勤保護工人合法權益(如杜絕危險作業(yè)、欠薪等事件),也能解決工地流動人員身份無法核實、冒名頂替上崗等建筑行業(yè)人員管理痛點。

作為專業(yè)的人工智能和生物識別核心技術方案提供商,亞略特以多模態(tài)生物識別為智慧工地實人身份管理提供技術賦能,實現人員的信息化治理。

工地需要實行實名制管理,亞略特人員管理方案在北京部署
由于建筑行業(yè)存在工地分散、工種復雜、施工項目大小不一等客觀因素,使得從業(yè)人員流動性強且組成復雜,給人員管理帶來不少麻煩,實行實名制管理勢在必行。
早在2019年,住建部便推行《建筑工人實名制管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)?!掇k法》要求,建筑企業(yè)應承擔工人實名制管理職責,即通過信息化手段將相關數據實時、準確、完整上傳至相關部門的建筑工人實名制管理平臺,實現工地流動人口的信息化管理和工地工作數據的高效統(tǒng)計分析。

(圖:住建部于2019年推行了《建筑工人實名制管理辦法(試行)》)

其中,《辦法》第十三條規(guī)定,建筑企業(yè)應配備實現建筑工人實名制管理所必須的硬件設施設備,施工現場原則上實施封閉式管理,設立進出場門禁系統(tǒng),采用人臉、指紋、虹膜等生物識別技術進行電子打卡。
由此可見,對建筑企業(yè)來說,構建項目從業(yè)人員生物特征庫,進行人員實名和考勤管理,既是監(jiān)管要求下的必然選擇,同時也是創(chuàng)建智慧工地的重要組成部分。

(圖:亞略特易通行?E80在通州部署)

在北京通州新城建設的施工現場,中國最大的智慧工地服務商廣聯(lián)達部署了亞略特易通行?E80作為項目人員管理方案,實現了工人身份管理的信息化、智能化,并與施工單位、監(jiān)管單位及主管部門進行數據對接,起到了加強人員管理、保障工地安全、提高管理效率、有效避免勞務糾紛的作用。

分類管控,亞略特易通行滿足工地不同群體通行身份認證需求
建筑施工現場環(huán)境復雜,人員多、工種多、工序復雜,在實名制之外,實現人員規(guī)范化管理同樣十分重要。亞略特易通行產品可以實現人群分類管控,提升工地人員管理效能。

以智能身份識別終端P80為例,其支持測溫、二維碼(健康碼)、身份證、指紋、IC卡人臉識別等多模態(tài)識別功能,能滿足智慧工地人員分類通行、防疫通行等場景管理需求,營造更安全智能的施工通行環(huán)境。

1.人員分類通行
通過登記的內部人員可通過人臉、指紋、IC卡等識別方式完成核驗,快速進入工地;外部人員則需要刷身份證進行核驗。
2.白名單管理
工地可設立白名單,將有權限進入的人員錄入白名單,并與閘機聯(lián)動對其進行放行。
3.防疫管理
疫情防控常態(tài)化下,P80的體溫檢測以及核酸、健康碼查驗功能可筑牢工地疫情“智慧防線”,確保施工能平穩(wěn)進行,做到工程項目如期保質交付。


(圖:亞略特P80可通過刷身份證核驗健康碼)

此外,為提高工地流動工人的身份認證體驗,精細化企業(yè)的日常信息管理,亞略特推出TrustLink多模態(tài)生物識別比對引擎與身份認證平臺。該平臺集成亞略特自有的指紋、人臉、虹膜等多模態(tài)生物識別技術,可實現賬號認證、應用授權、日志審計、桌面云安全登錄等統(tǒng)一身份認證管理,滿足智慧工地等場景的數字身份認證需求。
對施工企業(yè)來說,部署基于多模態(tài)生物識別的數字身份認證平臺,不僅能滿足政策要求、實現工地人員智慧化管理、提升管理效率,而且能有效保障工程項目施工質量。
智慧工地建設可讓施工現場進入“智慧時代”,在提升施工過程安全性和建筑工程質量等方面具有重大意義。以多模態(tài)為核心,通過與行業(yè)場景深度結合,亞略特持續(xù)探索生物識別、邊緣計算、大數據等技術在智慧工地場景的應用,助力建筑施工企業(yè)實現智慧管控。

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