Vicor：如果你有打破僵局的幽默感，歡迎加入我們

Vicor 公司的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于軍工鐵路等行業(yè)，是高性能、高可靠電源產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)。從 1984 年推出第一代磚塊產(chǎn)品一來，我們就一直引領(lǐng)軟開關(guān)技術(shù)的發(fā)展。全自動化的電源模塊生產(chǎn)線是也是業(yè)界楷模。

一個公司的企業(yè)文化極大的受公司創(chuàng)始人影響，或者說其性格就是公司的文化。Vicor 公司由業(yè)界傳奇 Patrizio Vinciarelli 先生創(chuàng)立。他本身是一位物理學(xué)家。目前仍然擔(dān)任公司的 CEO 及首席科學(xué)家。他對性能近乎偏執(zhí)的追求是公司一直處于技術(shù)領(lǐng)先地位的驅(qū)動力，不僅產(chǎn)品性能優(yōu)異，產(chǎn)品外觀更像一個個完美的工業(yè)藝術(shù)品。

因此，Vicor 的公司文化是嚴(yán)謹(jǐn)，追求極致。

Vicor 公司商務(wù)拓展經(jīng)理陳歷忠

我們對剛?cè)肼毜?a class="article-link" target="_blank" href="/tag/%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E5%B8%88/">工程師會有一系列的培訓(xùn)。首先公司各個部門的負(fù)責(zé)人會介紹各個部門的運(yùn)行情況，職責(zé)職能。接下來技術(shù)支持部門會安排資深專家對新進(jìn)員工進(jìn)行完整的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)。在 Vicor 總部，每年都會安排對新進(jìn)工程師的深入技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步了解產(chǎn)品，同時也熟悉美國總部的運(yùn)行情況，憑此機(jī)會和主要技術(shù)接口人建立聯(lián)系。在一系列培訓(xùn)結(jié)束后，新進(jìn)員工將有能力獨(dú)立開展工作。

公司在 2013 年初才在國內(nèi)設(shè)點(diǎn)，員工數(shù)也在快速增長。隨著我們在國內(nèi)重點(diǎn)領(lǐng)域的進(jìn)展，生意的快速擴(kuò)張，我們會需要更多的專家為 Vicor 服務(wù)，大家都能分享到公司成長的碩果和成就感。

過去兩年，中國區(qū)團(tuán)隊(duì)連續(xù)成為公司增長最快的區(qū)域，也獲得了總部的高度贊許和肯定。

Vicor 在國內(nèi)沒有研發(fā)機(jī)構(gòu)，我們所招收的工程師不是研發(fā)工程師，主要為技術(shù)支持和技術(shù)銷售，解決售前和售后的技術(shù)支持。目前我們在深圳和北京招聘技術(shù)銷售職位，負(fù)責(zé)挖掘中小客戶資源。

所招收的員工都要求具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，具有電源行業(yè)的背景，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

作為銷售技術(shù)中心，我們需要專業(yè)的工程師去解決棘手的技術(shù)問題。當(dāng)事情陷入僵局時，需要樂觀開朗的性格去打破沉默僵局。幽默感將更是我們所期待的。Have fun and make money 是這個行業(yè)常提到的。

而狹隘，不合群，挑撥同事關(guān)系在 Vicor 是絕對不能容忍的。

歡迎你的加入。

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